近日,省民政厅出台《湖北省城市社区工作者履职管理办法(试行)》,加强我省城市社区工作者履职管理工作。办法规定,实行社区全响应服务制度,合理确定社区工作者工作时长,建立轮休、弹性工时制度,并通过预约等形式全响应服务社区居民。
社区全响应服务,在全国也并非首次提出,北京市早在2019年就设立社区工作全响应服务制,推行至今受到广大市民一致好评。此次,湖北省实行社区全响应服务制度,是社区快速、精准、有效响应居民服务需求的有力探索,有利于打通服务居民“最后一公里”,真正实现社区“民有所呼、我有所应”,值得点个赞。
习近平总书记强调:“社区是基层基础,只有基础坚固,国家大厦才能稳固。”社区是城市的“细胞”,是加强社会管理的基础平台。据统计,2020年我国常住人口城镇化率已达63.9%,社区日益成为主要居住空间和社会矛盾的重要聚集地。小小社区连万家,社区的重要性不言而喻。伴随着居民生活需要日趋多样化、多层次化,社区服务主体行政化、服务内容滞后、服务质量不高、服务专业程度低等问题也日益凸显,社区服务水平提升迫在眉睫、社区治理创新任重道远。
“服务是最好的治理。”要始终坚持以人民为中心,把服务居民、造福居民作为出发点和落脚点,构建基层党组织领导、基层政府主导的多方参与、共同治理的社会治理共同体;建强社区工作者队伍,吸收社工队伍、志愿者和社会组织通过多元共治平台参与到社区事务中,实现由重点“做服务”向重点“谋服务”转变;做好政务服务、生活服务、法律服务、文体服务、关爱服务、党员服务“六大类服务”,最大限度满足群众多样化需求,让居民在家门口就能享受便捷、高效、优质服务;强化“互联网 ”思维,加快互联网与社区治理和服务体系的深度融合,运用社区论坛、微博、微信、移动客户端等新媒体,引导社区居民密切日常交往、参与公共事务、开展协商活动、组织邻里互助,探索网络化社区治理和服务新模式。
社区治则民心顺、社会稳、城市安。人民对美好生活的向往,要在社区治理中落实落细,期待有更多的像“社区全响应服务制度”一样的制度创新。
稿源:荆楚网
作者:雷丹(武汉江汉区)
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